月嫂培训政府有补贴吗

47人浏览 2024-05-19 16:05:45

7个回答

  • 良辰·美景·佳人
    良辰·美景·佳人
    最佳回答

    其实是没有补贴的。月嫂培训是一种职业技能培训,没有补贴。如果是针对一些特定人群进行的免费培训,可以向特定的组织机构申请一定的补贴。法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  • 连翘
    连翘

    月嫂培训政府一般是不提供直接的补贴的,但是在一些地区政府可能会有相关的教育培训资金补贴政策。这些政策可能是面向特定的群体,比如低收入家庭或失业人员,以帮助他们提升就业技能。具体的政策内容和补贴金额可能因地区而异,需要向当地的劳动和社会保障部门、人力资源和社会保障局等部门咨询了解。私人机构、培训机构或非营利组织也可能提供一定的奖学金或助学金来帮助个人完成月嫂培训。如果您想了解具体的月嫂培训补贴政策,建议您咨询当地相关部门或培训机构。

  • 短促笑意
    短促笑意

    根据地区和国家的政策不同,月嫂培训可能会有一些政府补贴。以下是一些可能的情况:

    1. 一些国家或地区的政府可能提供针对特定人群的培训补贴,例如低收入家庭、残疾人或单亲家庭。如果月嫂符合这些条件之一,他们可能有资格获得一部分或全部的培训费用补贴。

    2. 在某些地区,政府可能设立了专门的培训基金,为具备一定条件的人群提供培训补贴。月嫂可能可以通过这些基金申请到一定的优惠或资助。

    3. 对于一些特定行业,政府可能提供培训津贴,以鼓励人们从事该行业的工作。如果月嫂培训属于这些行业之一,他们可能有资格获得一部分或全部的培训费用补贴。

    政府的补贴政策会根据地区和国家的不同而有所不同。为了了解更多关于月嫂培训补贴的具体信息,建议咨询当地的政府部门或培训机构,以获取最准确的答案。

  • 青木云糅
    青木云糅

    有,为了鼓励,促进人们就业,减轻就业压力,政府会免费对此类人群进行相关技能培训。

    法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第五条县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。

    培训月嫂有专门的培训机构,劳动局不负责培训月嫂。

    月嫂进行系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。

    劳动局免费培训条件:

    市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。

    免费培训项目:

    电工(中级)、面点(中级)(月饼、蛋糕)、厨师、风味小吃、酱卤菜、插花、美容、彩妆造型、美甲。

    这种免费月嫂培训得看地方政策,并不是全国都有的。个别城市即便开办了免费月嫂,在名额上也会有所限制,一般在60人左右。

  • 干货铺子
    干货铺子

    政府有免费培训月嫂的。

    是一些当地的人社局等劳动保障部门,为了提升就业困难人群的再就业问题开设了免费培训班,这种培训是有国家人力资源和社会保障部扶持,有国家政策和资金上的支持,这样的培训就不花钱。

    全市有劳动能力的农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、城乡贫困劳动力、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、高校毕业生、下岗职工、退役军人、就业困难人员等8类人员中年龄在16到54周岁的女性,财政供养人员和参加了企业职工养老保险人员除外。

  • 對味
    對味

    您好,楼主,这个是真的,可获政府补贴800元,但是条件要有当地的居住证?

    月嫂培训机构都差不多的,

    该教的他们会教给你的,

    剩下的全靠你自己了,

    网上有很多培训机构的,

    你最好实地考察一下,

    培训期间进度很快,

    时间又短所以你要加倍努力才行的。

    婴儿花月嫂培训10-15天,月嫂的主要工作内容就是照顾月子期间的产妇和新生儿,相关的月嫂培训也是围绕这产妇护理和新生儿护理这两方面展开的。月嫂培训课程包括:

    一、新生儿护理

    除了哄睡觉、喂奶等工作,还要求月嫂对于新生儿可能发生的疾病进行预防以及正确处理,皮肤护理、五官护理、口腔护理等等,怎样正确为新生儿洗澡,怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯......二、产妇护理

    产后6~8周是产褥期。是产妇恢复身体、开始承担并适应母亲角色的重要时期。在这期间,产妇的休息、哺乳、饮食、康复、产妇观察、心理疏导等都需要月嫂进行护理。三、新生儿护理基础技能课程

    这项课程需要上手实践,正规的培训机构会有老师带着用婴儿玩具进行实操练习。其中就包括如何给新生儿喂奶、如何为新生儿换尿布、如何正确抱孩子、如何给新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、新生儿抚触等等。如果月嫂培训机构中并没有实践的课程,那么这家机构所教授的课程并不正规。四、2-12个月新生儿护理知识五、其他月嫂职业技能提高课程:

    月嫂这一行需要不停的学习相关知识以及新兴的育儿理念。营养学、产妇催乳通乳、催乳按摩手法、小儿推拿这些月嫂提高课程是十分有必要的。

  • 雪儿
    雪儿

    国家对月嫂的政策有以下两个:第一,在2015年国家出台了月嫂补贴政策。由于每个地区的消费水平不同,享受到的国家补贴也有所不同,补贴金额一般在300-600元之间。第二,在2019年月嫂成为新增工种,不再是边缘职业,受国家的认可。并且被人社部纳入“急需紧缺职业(工种)”,开展职业技能等级认定。培训考核合格者,颁发人力资源和社会保障部统一监制的职业技能等级证书,并在人社部职业技能鉴定中心官方网站公示、查询。并且按规定落实相关培训补贴、就业补贴、创业补贴政策”。培训费支出,可申请个人所得税“继续教育”“专项附加扣除”。

    政府出资是为了:

    1、解决当地就业问题。

    2、解决家庭缺阿姨问题。

    育婴员

    主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员。

    全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于100标准学时,育婴师不少于120标准学时,高级育婴师不少于160标准学时。

    原因如下:

    第一、中国家政服务行业现在又4000万从业者,但是随着中国经济水平的提成和老龄化的加剧,家政服务行业的用工缺口至少在3000万人。这点充分体现了咱们中国国内矛盾的存在“人民对美好生活的向往与供给侧需求之间的矛盾”,生活服务业严重缺人啊。

    第二、即使目前家政服务行业有4000万从业者,但是客观的现实这些人综合素质和职业技能水平严重不足,大部分靠经验没有标准的职业技能水准,达不到市场的需求。

    第三、家政服务行业入门的门槛低、从业者素质不高、小、杂、乱,这是目前行业标准化、职业化、规模化的绊脚石。

    第四、家政服务行业利润薄,靠辛苦和勤劳赚钱,资本不愿意长期投入。

    法律依据:

    《中华人民共和国民办教育促进法》 第十二条 举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校,由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批;举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。

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