会计培训学校如何通过低课程引流

86人浏览 2024-02-25 02:23:25

6个回答

  • 枝绿云胡树的
    枝绿云胡树的
    最佳回答

    会计培训学校可以通过以下几个途径来通过低课程引流:

    1. 提供免费试听课程:学校可以提供一些免费试听课程,让学生可以了解到学校的教学风格、师资力量以及课程内容。通过提供价值免费课程,吸引学生的兴趣,并引导他们进一步报名学习其他课程。

    2. 举办免费讲座或研讨会:学校可以定期举办免费的会计讲座或研讨会,邀请行业专家或学校教师主讲,分享行业动态、实用技巧等。通过这样的活动,学校可以吸引潜在学生的关注,并在活动中宣传学校的课程和优势,从而引导学生报名学习其他课程。

    3. 推出低价优惠课程:学校可以推出一些价格较低的优惠课程,吸引更多学生报名。这些课程可以是一些基础课程或短期课程,让学生可以尝试学习,了解学校的教学质量和课程内容。

    4. 利用社交媒体和网络平台:学校可以通过社交媒体平台、教育类网站等渠道进行宣传,推广低价课程。可以通过发布课程信息、学员成功案例、教学资源等内容,吸引潜在学生的关注和参与。

    5. 建立合作关系:学校可以与一些企业、机构、社团等建立合作关系。通过合作伙伴的资源和渠道,将低价课程宣传给更多的潜在学生。可以与企业合作举办内训课程,与社团合作进行行业交流活动等。

    通过以上方法,会计培训学校可以成功引流,吸引更多学生报名低价课程,并通过低价课程的体验和口碑,进一步引导学生报名其他高价课程,实现盈利增长。

  • 兔果果
    兔果果

    零基础做电商运营,要从7个方面入手:一、学会看生意参谋;二、选择定位产品;三、标题信息的优化;四、商品描述的优化;五、积极参加阿里活动;六、网销宝推广、百度推广;七、软文的撰写。1、生意参谋

    学会看生意参谋是会做电商的第一步。你要知道你生意怎么样?生意参谋的数据分析都会给你分析。你昨天的商品在核心看板的搜索曝光次数、访客数、浏览量、支付买家数、支付金额、客单价、动销商品数、支付转化率;在流量看板的人均浏览量、PC访客、无线访客、老访客、新访客等等都有详细的数据分析。你可以根据生意参谋的指数,进行你的店铺运营。2、选择和定位产品

    你的客户群体是什么类型的,是采购、还是大客户,或是代理。你都要心里清楚。然后根据你的客户群体去选择和定位你的商品。

    3、标题信息的优化选择和定位好你的产品了,接下来就是产品的运营和维护。你的产品的要以怎样的方式去上架,你的产品标题信息应该怎么定位,关键词应该是什么才能上热搜、增大产品的曝光率。这都要你平时对同行产品的关注和指数、热搜词等等进行综合整理出你自己的产品关键词。关键词整理出来了,就可以帮助你产品标题信息的优化。

    4、产品描述的优化

    产品上架的时候,信息的描述时,可以结合自己产品本身的信息和热门标签描述商品,可以提高曝光率。例如#玉石工艺品平安扣摆件等。等你的产品都优化的差不多了,就要打造一两款爆款,有了爆款,你店铺的其他产品的销量也会慢慢上来的,那个时候,你就坐着等数钱吧。

    5、网销宝推广、百度推广古人言“舍不得孩子,套不住狼”,要想把生意做好,就要舍得下成本,在网销宝积极推广产品,选择自己的几款产品,然后进行主推。如果你做的好,效果是很不错的。百度是一个很好的产品推广平台,很多大客户,都是在百度上的,所以你要想谈大客户,百度是一个不可或缺的推广平台。

    6、软文的撰写

    如果说你的文章写得不错的话,你可以在阿里头条和挑货投稿那里撰写你的软文营销,可以增大你的产品的曝光率,同时还可以把你的软文转发朋友圈和微博,增大浏览量。

  • 喵小姐
    喵小姐

    不靠谱,学不会

    短视频运营实时更新

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  • 美好的一天
    美好的一天

    疫情之后,各个行业复苏,大家争先恐后开始做各种宣传,争夺生源。

    教育机构如何快速招生呢?特别是中小型教育机构,没有什么知名度,也没有太多的资金用于宣传推广,小编给您准备了“低成本”5.1线上的活动方案,为巩固老生生源,联络家长感情,增加续班率,并引流新生。

    活动时间:5月1--3日,每晚7:00---7:30

    活动对象:本机构学员家长群,或者学员群。

    活动具体要求:新建立一个微信群,通知本机构全体学员,5月1日---3日每晚7:00--7:30群内可以抢红包。抢到红包的金额可以10倍或100倍抵学费(红包金额自定,根据所发红包金额大小自己定倍数)

    2. 拉新人进群有奖励,1人奖励5元,2人奖励10元,以此类推,拉人越多奖励越多。(奖励金额也可以根据机构情况自定。奖励做记载,累加可抵学费。)

    3. 群内5月1日---3日每晚7:00--7:30还有有奖答题活动,可设置3-6个题目。每题答对的前三名有奖品(题目可以节选一段老师讲张口就来单词速记公开课视频,可以问视频中讲解的几个字母的含义或者根据5.1劳动节主题设定题目)

    有奖问答的奖品可以设定成:学费50元抵用券,张口就来音组小转盘,张口就来音组gogogo,张口就来词源文化扑克牌,张口就来定制毛巾,张口就来定制床头小夜灯。注:此群需要专人坚持打理,每日互动一下,可以发张口就来公众号分享的文章链接,发个张口就来词源文化,发个学校的通知,或者发群内某学员学习张口就来单词速记后提分成绩,给予表扬等。总之让这个群成为机构与家长学员联络感情,沟通情况,续班,和招新生的主力媒介。

    以上5.1活动的引流方案,小编希望能够帮到各位校长,后面的文章小编会分享更多的招生引流方案帮助教育机构招生引流。当然招生引流都是辅助性的工作,最主要的还是教学质量过硬,教学有特色。

    张口就来单词速记,让背单词就像学汉语一样简单,了解单词背后的历史文化与故事,从根本上理解单词,真正理解英语单词词缀的含义。了解单词的前世今生,先理解后记忆!

  • 中单盖伦
    中单盖伦

    可以从以下几个方面入手:一、扩大宣传,提升知名度

    千万不要以为课程效果好,家长认可度高就不用宣传了,其实家长能够辐射的人是很少的,让家长口碑介绍带动宣传带有极大的不确定性,只有机构本身把宣传这件事当成目标来实现,宣传工作才会做好,所以要让机构有更好的发展,机构要主动宣传,才能扩大知名度。

    具体可以参考以下建议:

    1、利用家长的认可素材向外宣传机构,

    2、通过物质鼓励家长,为机构做转介绍;

    3、参与公益活动,增加机构的存在感,获取外界的关注度;

    4、多渠道合作宣传机构,借助别的平台宣传机构。

    二、重视教学,做续费

    家长选择机构,最关心的问题无非就是教学问题,教学效果好,家长自然愿意买单,续费也就水到渠成,续费工作从来都不是单独存在,它和教学紧密相连,所以做好续费工作的前提是把教学做好。

    具体可以通过这些方式开展工作:

    1、提高老师的教学水平,摆脱枯燥、繁琐的课堂氛围;

    2、加强老师与学生的互动,及时了解学生的学习情况;

    3、狠抓学生出勤率,尽量保证每个学生都来上课;

    4、定期与家长联系,或开展家长会及时向家长反馈学生学习情况,借机宣传机构和课程续费。

    三、创建团队,研发课程

    机构发展到一定程度,一定要有一个课程研发团队,一是让机构有自己的课程体系,二是避免老师流失而给机构带来损失。

    现在大多数机构课程同质化严重,如果没有自己的特色很容易失去竞争力,机构最难控制的就是老师流失,尤其当同行恶意竞争时,很容易造成老师的不稳定,但是机构一旦自己研发课程和教学模式,优秀的老师是容易复制的,而这些问题也就能得到解决了。

    给大家列举几个参考做法:

    1、给老师学习的机会,提升工作能力,提高团队凝聚力;

    2、在课程研上加大投入,研发属于自己的核心课程;

    3、合理运用薪酬激励老师全心全意投入到工作中。

    不得不说,扩大机构是每个校长的梦想,但是真正能够把机构越做越大的却很少,毕竟扩大机构不是扩大场地那么简单,他涉及到的课程、 教学、服务、销售、宣传问题都需要校长一一去解决,否则当实力撑不起野心时,扩大规模也是空中阁楼!

  • 念他成瘾
    念他成瘾

    会计实操培训培训中心推广人员如何短时间内招到更多学生?

    源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。

    【源生如潮公司简介】

    昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。

    源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

    【常见推广方式】

    (一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。

    (二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

    (三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

    (四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。

    (五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

    (六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。

    【常见招生问题】

    (一)用户体验不佳

    学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。

    (二)无专业推广团队

    学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

    (三)招生渠道单一

    招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。

    (四)营销成本高

    每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。

    【招生业绩差怎么办?找源生如潮】

    (一)投入成本低

    免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。

    (二)覆盖范围广

    网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。

    (三)推广更省心

    您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。

    (四)招生效果好

    精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

    【为什么选择我们?】

    (一)自己线下推广招生

    1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。

    2.通过线下招兼职发传单,成本过高。

    3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。

    4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

    5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。

    6.依靠学员转介绍,宣传力度小。

    7.只想在一些免费网站发些招生广告。

    8.机构招专业的团队投入成本过高。

    (二)其他网站招生服务

    1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。

    2.名单量少,学员转化率低。

    3.单个网站同类关键词覆盖面少。

    4.推广力度不足。

    5.名单质量低,精准名单少。

    6.优化技术有限,无专业优化团队。

    7.关键词难以占据搜索引擎前几页。

    8.获取学员名单不及时。

    (三)源生如潮招生服务

    1.三大网站同步推广,覆盖面广。

    2.三个网站电脑和手机端同步展示。

    3.精美的网页,大大提升了品牌形象。

    4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

    5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。

    6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

    7.名单质量高,转化好。

    8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。

    【推广引擎】

    (一)自动生成一键发布

    发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。

    (二)用户体验良好

    发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。

    (三)全面覆盖用户

    全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。

    (四)短时间内实现霸屏

    发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。

    【合作流程】

    (一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。

    (二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。

    (三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。

    (四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。

    (五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。

    (六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。

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