会计培训如何招募学员

107人浏览 2024-02-25 11:07:54

6个回答

  • 冷清秋
    冷清秋
    最佳回答

    会计培训机构可以通过以下方式招募学员:

    1. 广告宣传:通过在各种媒体上发布广告,如报纸、杂志、网络平台等,宣传自己的培训课程和优势,吸引学员关注。

    2. 网络推广:建立一个专业的网站,提供详细的培训课程信息和报名方式,同时可以利用社交媒体平台进行推广,发布培训相关的内容,吸引潜在学员关注。

    3. 口碑推荐:培训机构可以通过提供高质量的培训课程,使学员满意并获得好口碑。良好的口碑可以通过学员口碑传播、学员在社交媒体上的评价等方式来吸引更多学员。

    4. 合作关系:与高校、企业等建立合作关系,可以通过在校园宣传,与企业合作提供培训服务等方式来吸引学员。

    5. 免费试学:提供免费试学课程,让学员能够亲自体验培训课程的内容和教学方式,从而提高学员的信任度,更有可能报名参加正式培训。

    6. 优惠政策:提供一些优惠政策,如折扣价格、学费减免等,以吸引潜在学员报名参加培训。

    7. 客户推荐:与过去的学员保持联系,并鼓励他们向他们的朋友、同事推荐培训机构,以扩大学员群体。

    8. 参与行业活动:参加会计相关的行业活动、展览会等,与行业专家、从业人员建立联系,以便能够更好地了解市场需求,并通过活动宣传机构的培训课程。

    招募学员的过程需要针对目标学员群体制定相应的招募策略,以及持续关注市场需求的变化,及时调整招募计划。

  • 我欲登高
    我欲登高

    ⑴ 中业网校怎么样 中业教育网课在业界内的口碑较为良好,其学员较多,在课件质量、教学质量、课程体系、学习进度等方面上均占有优势。 具体介绍如下: 1、中业教育网课的课件质量较好: 中业教育网课全视频课件制作,采用先进的视音频压缩技术,画面播放流畅,音质清晰,各种网络环境下,都能够享受到身临其境的教学效果。 2、中业教育网课的课程内容较完整: 根据教学经验,中业教育网课总结了一套先进、科学、高效的课程体系。 3、中业教育网课的课程安排较为合理: 中业教育网课全部课程按考试内容分节,每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程,且进度条下载结束之后,可反复的暂停、前进、后退,重复听课,帮学生透彻理解课程内容。 (1)中业教育集训班扩展阅读: 中业教育网课的特点介绍: 1、支持多路视频。可根据需求设置并发视频数目;也可由教师控制打开的视频对象或学生端任意切换,灵活方便;并支持视频轮训、视频同步、远程控制摄像机等等。 2、支持多人同时发言。可由教师选择和控制学生的发言权,灵活的话筒切换机制使使用自然而方便。系统支持语音会议分组、mic自动增益、回声抑制、自动降噪、唇音同步等等。 3、提供桌面共享功能。利用此功能,教师可以很方便的将自己的计算机桌面共享出来,进行各种软件教学和操作演示,并可实现远程控制和远程操作。 4、教师拥有对课堂的完全控制权限,可根据需求随时指定学生回答发言、演示操作等。 ⑵ 中业教育怎么样 我要学幼教资格证想找一培训班 网上看了好多家 还有一家优路教育 有学过的么 给点意见谢谢 感觉很好啊,我报的公务员考试的网课,班主任老师挺负责的,本来还自己自制力不强,担心半途而废的。有班主任催促交作业就不用担心了。一次考上了。推荐。 ⑶ 中业网校密训班有用吗 您好,很高兴为您解答,关于这个问题您可综合考虑以下因素:1,师资力量内衡量一个培训机构容的实力必去了解他们的师资力量,他们的讲师在该领域有多深的造诣,有多少年的讲课经验,该讲师过去的荣誉经历有哪些?这些都是你要去了解的。2,课程设置科学的课程设置可以让你的学习更加高效,要看该机构的课程设置是否科学合理,要警惕机构为了赚钱设置些不合理的课程。3,从业经验该机构从事相关领域是否有经验,是否经得起时间的考验,比如你去一个刚刚成立的培训机构去选择课程,则他们的从业经验是否经得起考验很难说。 ⑷ 中业教育是做什么行业培训的机构_ 中业教育北京就业学校提供各种职业培训,涵括建筑类、劳动部职业资格类、财经类、导游证、教师双师证、外语、医疗类、计算机类等各类培训。 ⑸ 中业教育怎么样培训的课程好不请的老师好不 您好,很高兴为您解答,关于哪个培训机构好您可综合考虑以下因素:1,师资力量衡量一个培训机构的实力必去了解他们的师资力量,他们的讲师在该领域有多深的造诣,有多少年的讲课经验,该讲师过去的荣誉经历有哪些?这些都是你要去了解的。2,课程设置科学的课程设置可以让你的学习更加高效,要看该机构的课程设置是否科学合理,要警惕机构为了赚钱设置些不合理的课程。3,从业经验该机构从事相关领域是否有经验,是否经得起时间的考验,比如你去一个刚刚成立的培训机构去选择课程,则他们的从业经验是否经得起考验很难说。 ⑹ 中业教育怎么样 不知道好评的是不是托,自我感觉中业不好,很不好,骗子机构 ⑺ 我想考注册会计师,中业教育这个机构怎么样,靠谱吗 国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言分为四等学位,第一部分F1-F4阶段相当于学士学位的一班课程,第二部分F4-F9阶段的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分P阶段的考试相当于硕士学位最后阶段的考。我再送一个2019ACCA资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 国际注册会计师ACCA的每门考试只是测试本门课程所包含的知识,F1-F4阶段着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到基础部分的一些知识,着重培养学员的分析能力。第三部分P阶段的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。 国际注册会计师ACCA考试科目中全球单科通过率基本在30-40%左右,中国学员通过率为50-60%。 其实,提这个问题的小伙伴顾虑想必是以下两点; 一方面:acca其实很大的一个障碍就是英语,全英文的考试,还有就是很烧钱,大概需要2-3年的时间,有的人考下来可能要10年,当然这也就是极少数人。 另一方面:但是只要想学,那就一定可以考出来的的,从零基础开始学习由易到难掌握知识,入门还是没有那么难的。选个好老师带着学习就没问题啦。所以高顿ACCA提醒大家国际注册会计师ACCA的考试难度其实并不大,需要恒心!进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经 国际注册会计师就业前景 随着国内新会计准则实施的日益临近,会计行业的风向也在发生着变化,手执国际会计资格,精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。专家认为,在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。 据了解,许多中国企业,目前正在积极实施“走出去的”全球化战略,以壮大民族企业和品牌,因而,招募国际化人才也显得尤为紧迫,特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号,它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中,将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 ⑻ 中业教育是从事什么培训的 中业教育目前提供的培训包括工程类、财经类、技工类、国家职业资格等近专50个考试项目的培训课程。工属程类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员等;财经类:证券从业资格 、银行从业资格、 经济师 、会计证 、会计继续教育、会计职称等;|技工类:电工、水暖工、电梯、制冷工、司炉、水质;国家职业资格:教师资格证 、普通话水平测试、人力资源 、 物业管理 、导游 、营销师 、 物流师 、计算机等级考试等。 ⑼ 中业教育是个什么样的机构啊,靠谱么我想报个辅导班,谁知道那里情况 中业教育在业界内的口碑较为良好,其学员较多,在课程体系、学习进度等方面上均占有优势。 具体介绍如下: 1、中业教育的课件质量较好: 中业教育全视频课件制作,采用先进的视音频压缩技术,画面播放流畅,音质清晰,各种网络环境下,都能够享受到身临其境的教学效果。何凯文老师生动有趣、系统精彩的讲授,帮助学生在轻松中获取知识。 2、中业教育的课程内容较完整: 中业教育的课程内容由国内一流师资中业教育团队全新研发。考研有着不同于其他考试的鲜明特征,中公教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。 3、中业教育的课程安排较为合理: 中业教育全部课程按考试内容分节,每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程,且进度条下载结束之后,可反复的暂停、前进、后退,重复听课,帮学生透彻理解课程内容。 (9)中业教育集训班扩展阅读: 中业教育的相关介绍: 中业教育课程内容涵盖天文,考古,名人传记,人文历史,生命科学等各方面的知识。课堂上,孩子们通过即兴演说、时事节目讨论等方式强化口语练习,同时还将运用思维导图来进一步理解、分析、组织和架构文章,为他们深层次的写作打下坚实的基础。 中业教育富特色和竞争力的教学服务内容和方式,充分体现了中业教育以学员为中心的核心理念。对学员学习情况的跟踪及指导。从学员进校开始,就应该重点关注他们的学习方法,吸收的程度,及学习进度,督促和鼓励学员经常来校上机和上课, 帮助学员最大限度地利用教学资源,在学习期内成功完成学习。

  • luluray
    luluray

    可以从以下几个方面入手:一、扩大宣传,提升知名度

    千万不要以为课程效果好,家长认可度高就不用宣传了,其实家长能够辐射的人是很少的,让家长口碑介绍带动宣传带有极大的不确定性,只有机构本身把宣传这件事当成目标来实现,宣传工作才会做好,所以要让机构有更好的发展,机构要主动宣传,才能扩大知名度。

    具体可以参考以下建议:

    1、利用家长的认可素材向外宣传机构,

    2、通过物质鼓励家长,为机构做转介绍;

    3、参与公益活动,增加机构的存在感,获取外界的关注度;

    4、多渠道合作宣传机构,借助别的平台宣传机构。

    二、重视教学,做续费

    家长选择机构,最关心的问题无非就是教学问题,教学效果好,家长自然愿意买单,续费也就水到渠成,续费工作从来都不是单独存在,它和教学紧密相连,所以做好续费工作的前提是把教学做好。

    具体可以通过这些方式开展工作:

    1、提高老师的教学水平,摆脱枯燥、繁琐的课堂氛围;

    2、加强老师与学生的互动,及时了解学生的学习情况;

    3、狠抓学生出勤率,尽量保证每个学生都来上课;

    4、定期与家长联系,或开展家长会及时向家长反馈学生学习情况,借机宣传机构和课程续费。

    三、创建团队,研发课程

    机构发展到一定程度,一定要有一个课程研发团队,一是让机构有自己的课程体系,二是避免老师流失而给机构带来损失。

    现在大多数机构课程同质化严重,如果没有自己的特色很容易失去竞争力,机构最难控制的就是老师流失,尤其当同行恶意竞争时,很容易造成老师的不稳定,但是机构一旦自己研发课程和教学模式,优秀的老师是容易复制的,而这些问题也就能得到解决了。

    给大家列举几个参考做法:

    1、给老师学习的机会,提升工作能力,提高团队凝聚力;

    2、在课程研上加大投入,研发属于自己的核心课程;

    3、合理运用薪酬激励老师全心全意投入到工作中。

    不得不说,扩大机构是每个校长的梦想,但是真正能够把机构越做越大的却很少,毕竟扩大机构不是扩大场地那么简单,他涉及到的课程、 教学、服务、销售、宣传问题都需要校长一一去解决,否则当实力撑不起野心时,扩大规模也是空中阁楼!

  • 老老老老老夫
    老老老老老夫

    办一家教育培训机构流程手续:(一)受理。人力资源和社会保障行政部门自收到内容齐全、符合法定形式的申办材料之日起30个工作日内,以书面形式作出决定,同意受理的下发《民办培训机构筹设通知书》,筹设期不超过90个工作日;不同意受理的,出具《不予受理决定书》,材料不符合要求或不齐全的,下发补正通知。(二)评审。筹设期满,申请人应按本办法第九条提交正式设立民办培训机构报告及申办材料,人力资源和社会保障行政部门组织有关专家对申报材料和实际办学条件进行评审,并提出评审意见。(三)决定。人力资源和社会保障行政部门结合评审意见,以文件形式做出批准或者不予批准的决定,并及时告知申请人。批准的由举办者填写相应表格,并在人力资源和社会保障行政部门指定银行存入不少于注册资金的20%,作为机构存续期间信用资金;不予批准的,说明理由并告知救济权利。(四)发证。全部手续齐备后,由人力资源和社会保障行政部门颁发《办学许可证》正、副本。(五)公告。人力资源和社会保障行政部门通过网站等媒体公告批准设立的民办职业培训机构的名称、地址、培训项目等信息。注意:民办职业培训机构只能使用一个名称。名称统一规范格式,如:“郑州市+字号+职业培训学校(中心)”或“郑州市+字号+行业(职业)分类+职业培训学校(中心)”人力资源和社会保障行政部门受理申办民办职业培训机构的申请后,举办者应向登记机关提出核名申请,并取得《校名核准通知书》。民办职业培训机构取得《办学许可证》后,应到相关部门办理法人登记、印鉴制作、收费许可、银行账户、税务登记等手续后,方可按规定发布招生广告(简章)、在批准地址开展许可范围的办学活动。

  • 红豆
    红豆

    我是一名有多年丰富经验的中级会计师,据我所知,如果你公司规模不大,就通过朋友找个兼职会计师得了,如果你公司业务很多,有很多问题需要和会计师及时沟通,就应该到人才市场找个专职会计了。

    你公司在哪里呢?我就是会计,内外账均可做,建筑,物业,商贸类都有做过

  • 岁月迢迢
    岁月迢迢

    培训代账会计,有几种方法:

    1.内训/外训:通过兼职讲师、中层管理者进行授课和讲解

    2.案例分享:让优秀会计分享成功案例给会计小白,让其少走弯路多签客户;

    3.专业知识培训:让会计对专业知识有一定的掌握,更好的服务客户;

    4.话术培训:每天固定时间练习话术,在处理问题时会轻松很多。

    关于代账会计的要求,主要有两点,一个是专业性,一个是沟通能力,由于大部分的账都是比较初级的、比较简单的,甚至还有很多是零报税的账,针对这样一些客户,代账会计的专业性其实是比较容易培训的,只要有一些基础财务知识以后,我们来培训会计和税务相关的一些专业问题,是相对容易的。但沟通能力是很难培训的,因为沟通能力绝大部分是天生的,受到性格的影响很大。基本上,如果这个人本身是很内向的,不愿意主动沟通,要把他的沟通能力培训得很好、甚至变得外向,几乎是不可能的。加入八戒财税,招聘技巧手把手教。

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